Masterthesis | Een kwantitatief onderzoek naar de rol van leidinggevenden en de organisatiecultuur in de werk-privé balans van medewerkers
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
Een kwantitatief onderzoek naar de rol van leidinggevenden en de organisatiecultuur in de werk-privé balans van medewerkers.
Keywords
Werk-privé balans, Leader-Member Exchange, LMX, werk-privé ondersteunende organisatiecultuur, Family Supportive Supervisor Behaviours, FSSB