The Human Factor in Sourcing: HR- aspecten in multinationale sourcing
Files
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
In het onderzoek wordt er gekeken hoe de betrokkenheid van niet-conctractueele verbonden medewerkers verhoogt kan worden.
Keywords
Sourcing, Outsourcing, HRM, SHRM, HRM-proces, AMO-model, Human Resource Management, Strategisch Human Resouce Management, Betrokkenheid, Affectieve Betrokkenheid, externe medewerkers, actual HRM, Perceived HRM, core, ICT, IT, teams, mixed teams, culturele teams, cultuur