Onderzoek naar leiderschapsrollen van het middenmanagement bij organisatieveranderingen

Abstract

Dit onderzoek bied inzicht in de leiderschapsrollen van het middenmanagement - uiteengezet in de rol/positie van het middenmanagement in de organisatie, leiderschapsstijlen en leiderschapsgedragingen - bij een organisatieverandering bij een organisatie. Hierbij is onderzocht welke leiderschapsrollen het middenmanagement aangenomen heeft om de geplande organisatieverandering te implementeren en welke leiderschapsrollen gewenst zijn voor een succesvolle implementatie van de organisatieverandering.