Flexmedewerker op contract, KPN-er in het hart. Onderzoek naar de invloed van HRM op de organisatiebetrokkenheid, inzet en vertrekintentie van flexmedewerkers bij KPN Contact
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
Keywords
HR-praktijken, arbeidspraktijken, leiderschapsgedrag, AMO, black box, affectieve organisatiebetrokkenheid, OCB, vertrekintentie, flexmedewerker, uitzendcontract, callcenter