De Arbeidsmarktpositie van Etnische Minderheden in Nederland: De Relatie tussen Menselijk Kapitaal en Sociaal Kapitaal

Abstract

Er werd onderzocht of bridging sociaal kapitaal een moderator is voor de relatie tussen persoonlijke vaardigheden en de arbeidsmarktpositie van migranten. Dit blijkt gedeeltelijk waar: contact met de autochtone bevolking maakt een gevolgde opleiding in het streven naar een hogere statuspositie meer waard voor migranten. Voor vervolgonderzoek is het belangrijk een longitudinale benadering te hanteren, waarbij wordt gekeken naar het volledige proces van immigratie tot integratie.