Het effect van training op opvattingen en bijbehorend gedrag

Abstract

Met dit onderzoek wordt met behulp van het model van Krikpatrick gekeken naar de effectiviteit van trainingen. Hierbij wordt gekeken naar locus of control, reflectieve wijsheid, werkplezier, persoonlijk initiatief en coping. Als resultaat is er uit gekomen dat de reactie van de deelnemers modererend werkt op het effect van de training op locus of control. Is de reactie positief, dan wordt de locus of control interner.