Ability to Adapt: De mediërende effecten van expertise, engagement en autonomie op de relatie tussen people management en het verandervermogen van medewerkers.
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
Keywords
Verandervermogen, People Management, Expertise, Engagement, Autonomie, AMO-Model, Mediatie